Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
приглашает работодателей принять участие в региональном этапе
Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной
эффективности» 2023 года (далее – конкурс).
Конкурс «Российская организация высокойэффективности» проводится ежегодно с 2000 года, в два этапа –
на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального
партнерства.
Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения
социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие
социальные проекты, способствует созданию позитивного социального
имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций
продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения
по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию
социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В 2023 году конкурс проводится по 17 номинациям:
1 За создание и развитие рабочих мест в организациях
производственной сферы;
2 За создание и развитие рабочих мест в организациях
непроизводственной сферы;
3.За сокращение производственного профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
4.За сокращение производственного профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы1;
5.За развитие кадрового потенциала производственной сферы;
6.За развитие кадрового потенциала непроизводственной сферы;
7 За формирование здорового образа жизни в организациях
производственной сферы;
8 За формирование здорового образа жизни в организациях
непроизводственной сферы;
9 За развитие социального партнерства в организациях
производственной сферы;
10 За развитие социального партнерства в организациях
непроизводственной сферы;
11 Малая организация высокой социальной эффективности;
12 За вклад социальных инвестиций и благотворительности в
развитие территорий;
13 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями
в организациях производственной сферы;
14 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями
в организациях непроизводственной сферы;
15 За трудоустройство инвалидов в организации;
16 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей
в организациях производственной сферы;
17 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей
в организациях непроизводственной сферы.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные
в Российской Федерации независимо от формы собственности,
организационно-правовой формы, отраслевой и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами при соответствии
следующим критериям допуска:
– организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
– организация не находится в стадии ликвидации, не признана
банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке,
предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях;
– организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие,
в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату,
предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на
месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления
сумм при исчислении налогов налоговым органом;
– организация не имела случаев производственного травматизма
со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
– организация не имеет неустраненные нарушения трудового
законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной
плате и другим выплатам работникам;
– работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного
трудового спора;
– организация не имеет неустраненные нарушения миграционного
законодательства в части привлечения иностранных работников;
– организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных
с нарушением трудовых прав работников;
– в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные
сведения, а также в полном объеме представлены документы,
предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация может быть исключена из числа участников на любом
этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или
недостоверной информации, а также, если организация перестала
соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса
(до утверждения победителей).
Экспертная рабочая группа может запросить дополнительную
информацию по участникам конкурса.
Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие
отсканированные образы документов:
– заявление о намерении организации принять участие в конкурсе,
в котором указываются наименование организации, сведения
об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме
собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической
деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные
возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;
заявление
подписывает
руководитель
организации,
председатель
профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного
представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное
цифровой подписью или скан заявления с печатью руководителя
организации;
– реестр представленных в заявке документов, с указанием названия
каждого документа;
– приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки
участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией,
а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии
с критериями оценки;
– пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно
приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке
отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках
номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации,
среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года),
уровень и динамика показателей, характеризующих производительность
труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации,
со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких
документов);
– информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном
субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году
проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 страниц;
– приложение к заявлению, в котором в произвольной форме
указываются сведения
о наличии предписаний (постановлений,
представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих
государственный
надзор
(контроль),
об
устранении
нарушений
законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо
декларируется их отсутствие;
– скан-копию оригинала или нотариально заверенной копии, из единого
государственного реестра юридических лиц;
– скан-копию свидетельства о регистрации юридического лица
(для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);
– сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной
обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций,
подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской
Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время
неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих
уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
– скан-копию действующего коллективного договора (при его
наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации
коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе
местного самоуправления.
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся
в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также
письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы
юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.
В случае если участник заявлен для участия в конкурсе
представлению
региональных
или
отраслевых
объединений
работодателей, либо по представлению территориальных объединений
организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена
заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими
организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих
методических рекомендаций.
Скан-копию заявления на участие в конкурсе, сведения для оценки
участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для
оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах
хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации
и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью
руководителя и печатью организации.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе
конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в
конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Организация подает заявку на участие в конкурсе в электронном
кабинете
Программно-информационного комплекса «Мониторинг
проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой
социальной эффективности» и награждения его победителей»
https://ot.rosmintrud.ru (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-
коммуникационной сети Интернет.
Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг»
(роль – «Участник») приведена в приложении 6 Методических
рекомендаций.
Заявки на участие в конкурсе, поданные в бумажном виде
не принимаются и не рассматриваются.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
направляет
претендентам
на
призовые
места
уведомления
о включении участника в перечень претендентов на призовые места
(приложение 4 Методических рекомендаций), в которых запрашиваются
документы, подтверждающие достоверность представленных в заявке
сведений.
Заявки на участие в региональном этапе конкурса необходимо
подавать в электронном кабинете ПИК «Мониторинг».
Срок подачи в электронном кабинете ПИК «Мониторинг» заявки
на участие в конкурсе – до 1 мая 2023 года. Поданные после окончания
установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе заявки на
участие в конкурсе в электронном кабинете ПИК «Мониторинг»
экспертной рабочей группой субъекта Российской Федерации
не рассматриваются.
Победители и призеры конкурса на
региональном уровне
определяются решением Республиканской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений (далее – Республиканская
комиссия).
Награждение проводится в торжественной обстановке на заседании
Республиканской комиссии.
Победителям и призерам конкурса на региональном уровне вручаются
дипломы.
Победители конкурса на региональном уровне номинируются для
участия на федеральный уровень конкурса.
Более подробная информация о конкурсе размещена на официальном
сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в разделе
«Конкурсы и мероприятия».
Для получения дополнительной информации и методических
рекомендаций обращаться в отдел развития социального партнерства
и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального
партнерства и трудовых отношений Министерства труда и социальной
защиты Республики Крым, контактный телефон: +7 (3652) 54-46-53.